19. août 2025
Pourquoi la saisie des temps est-elle si importante ?

La saisie du temps de travail est depuis longtemps plus qu'une obligation : elle assure la transparence, protège les collaborateurs et augmente l'efficacité de l'entreprise. Découvrez comment SaaS.fr rend votre documentation du temps de travail simple et légale grâce à des solutions flexibles, évolutives et intuitives.

8. août 2025
Maintenance du serveur prévue le 17 août 2025

Le 17 août, entre 10h00 et 12h00 (CEST), il se peut que le service soit brièvement interrompu. Les travaux prévus amélioreront la sécurité et les performances de nos systèmes.

24. juillet 2025
Parfait ? Pas besoin !

L'article aborde le thème du perfectionnisme largement répandu, qui vole souvent de l'énergie et provoque du stress. Il argumente que 70 % sont suffisants dans de nombreux cas et que l'efficacité dans le travail quotidien permet de faire de réels progrès.

18. juillet 2025
EGOTEC AG s'engage pour le développement durable : participation à l'initiative Klimawin BW

EGOTEC AG a adhéré à l'initiative Klimawin BW afin d'agir dans le respect du climat et de la durabilité. L'entreprise s'engage à respecter les douze principes directeurs de l'initiative et à accroître ses efforts en matière de durabilité. L'accent est mis sur la protection du climat, la responsabilité des produits, les droits des collaborateurs et le succès de l'entreprise. Les objectifs comprennent la réduction des émissions de CO2, le contrôle de la chaîne de création de valeur en termes de durabilité et la promotion du bien-être des collaborateurs. De plus, EGOTEC AG soutient des projets locaux, comme la course d'entreprise AOK à Mosbach.

16. avril 2025
5 erreurs dans la saisie des temps - et comment les éviter

Dans cet article, vous apprendrez tout sur les cinq erreurs les plus fréquentes dans la saisie des temps et comment les éviter grâce à notre système efficace. Des entrées manquantes aux motifs d'absence peu clairs, des solutions et des conseils sont proposés pour optimiser les processus et garantir la transparence au sein de l'équipe.