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Conseils et astuces utiles pour garder la tête froide au travail. Que ce soit au bureau, sur un chantier ou dans un bureau à domicile.

En matière de durabilité, chacun peut apporter sa contribution.

Mais souvent, les entreprises ne savent pas quelles mesures simples elles peuvent prendre pour réduire leurs émissions de CO₂ et donc leurs coûts d'exploitation.

Ce que les entreprises de la région DACH doivent savoir maintenant.

2026 n'est pas une autre année de nouvelles règles - c'est le véritable tournant pour la saisie du temps de travail en Allemagne, en Autriche et en Suisse.

Ce qui a été longuement discuté devient maintenant concret : l'enregistrement systématique - et de fait numérique - du temps de travail devient la norme. Pour de nombreuses entreprises, cela signifie plus qu'un nouvel outil. Cela concerne les processus, les responsabilités et surtout la capacité de preuve vis-à-vis des autorités, des tribunaux et des donneurs d'ordre.

Le dossier personnel numérique de SaaS.de permet une gestion efficace des employés et des documents, réduit le gaspillage de données et garantit la protection des informations confidentielles.

Le dossier personnel contient des informations telles que les données de base du personnel, les informations sur les activités, les évaluations des performances, les qualifications et les formations, ainsi que la gestion des congés et des absences.

Maintenance dans la nuit du 24 au 25 février.

La température sur le lieu de travail n'est pas seulement une question de bien-être, mais aussi de sécurité au travail. Dans les bureaux notamment, où de nombreux employés exercent des activités assises et légères, la question se pose régulièrement : quelle température doit-il faire pour que tous puissent travailler de manière productive et saine ?

SaaS.de mise sur un code efficace, des serveurs en Allemagne et une philosophie claire : nous n'avons pas besoin d'hyperscalers. Pourquoi ? Parce que nous prouvons que les solutions SaaS modernes peuvent être évolutives, sûres et durables, même sans AWS, Azure & Co.

Ainsi, vous archivez correctement l'employé et adaptez proprement les licences.

🔒 Souveraineté des données & sécurité informatique
Nous avons à la fois le sceau "Software made in Germany" et le sceau "Software hosted in Germany" et bien sûr la norme ISO 27001, que nous avons mise à jour à la norme ISO27001:2022.

⚖️ Droit du travail & réglementation des jours fériés
SaaS.de aide les entreprises à se conformer aux exigences légales tout en améliorant la satisfaction des employés.

🌱 Durabilité & engagement social
Avec des initiatives comme KlimaWin, nous montrons comment la numérisation et la durabilité vont de pair.