À compter du 1er septembre, l'API Personio v1 sera automatiquement désactivée.
Vous souhaitez continuer à utiliser une interface avec Personio ? Pas de problème !
Passez dès maintenant à l'interface Personio v2 et profitez d'une utilisation encore plus pratique de SaaS.de. Vous éviterez ainsi des tâches administratives superflues.
Comparatif des avantages offerts par la nouvelle interface :
| V1 (ancienne version) | Module Personio (nouveau) |
|---|---|
| Lancement manuel, par année/mois |
Synchronisation nocturne automatique: configurez-la une fois pour toutes |
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Création uniquement ; doublons ou conflits en cas de nouveau transfert |
Réplication en temps réel: les modifications et suppressions sont répercutées, répétable à volonté |
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Pas de remplacements |
Les remplacements sont transférés (fonctionnalité v2) |
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Demi-journées sans indication de la moitié de journée |
Matin/après-midi corrects – y compris la nouvelle fonctionnalité de demi-journée dans SaaS.de même |
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Horaires : envoyez-les une fois, ne les corrigez plus jamais |
Les corrections d’horaires sont transférées vers Personio |
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Les erreurs disparaissent dans la nature |
État de la connexion + rapport de transfert avec historique, e-mail en option, rien ne se passe en silence. Les erreurs sont immédiatement visibles ! |
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Des interruptions peuvent survenir dans les grandes entreprises |
S'adapte à plus de 500 collaborateurs (prise en compte de la limite de débit) |
Gardez toujours une vue d'ensemble grâce à SaaS.de
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Affichage clair de l'état de la connexion dans la carte "État de la connexion%$. La date et l'heure du dernier test de connexion ainsi que le résultat de celui-ci (réussi ou non) sont affichés.
Le transfert automatique des temps de travail et des absences vers et depuis Personio peut être activé ou désactivé dans la fiche "Automatisation".
Dans les onglets "Transférer manuellement les temps" et "Transférer manuellement les absences", le transfert peut également être lancé manuellement pour chaque mois
Et dans la dernière fiche "Derniers traitements", vous trouverez la liste des dates auxquelles les transferts ont été effectués. La liste affiche la date et l’heure, le domaine (heures, absences) et le statut (Réussi). La dernière colonne indique le nombre d’employés dont les données ont été transférées avec succès.
Les tendances sont clairement perceptibles
