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In der heutigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor der Herausforderung, sich gegenüber großen Konzernen zu behaupten. Ein effektives Mittel, um dies zu erreichen, sind Employer Branding Kampagnen. Diese helfen nicht nur dabei, die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen, sondern auch, gezielt die richtigen Zielgruppen anzusprechen und das Recruiting effizienter zu gestalten.

Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie effektiv neue Azubi-Gewinnung und -integration gestalten können. Sie erhalten wichtige Tipps zur Begrüßung, Einarbeitung und zukünftigen Übernahme oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Optimieren Sie die Verwaltung Ihrer Auszubildenden mit SaaS.de.

Häufig treten Probleme bei der Urlaubsplanung auf, die den reibungslosen Ablauf in Unternehmen stören können. Viele Firmen nutzen noch immer Excel für die Urlaubsplanung, obwohl dies einige Nachteile mit sich bringen kann.

Eine effiziente Urlaubsverwaltung ist essenziell für den reibungslosen Ablauf in Unternehmen. Sie stellt sicher, dass Mitarbeiter ihre wohlverdiente Auszeit nehmen können, ohne dass betriebliche Prozesse ins Stocken geraten.

In der heutigen Arbeitswelt spielt Effizienz eine entscheidende Rolle. Unternehmen suchen nach Wegen, um Zeit und Kosten zu sparen, ohne dabei an Produktivität oder Qualität einzubüßen. Digitale Zeiterfassungssysteme bieten genau diese Vorteile. Doch wie viel können Unternehmen wirklich sparen, wenn sie auf digitale Zeiterfassung umsteigen? In diesem Artikel betrachten wir die Einsparpotenziale und zeigen auf, wie die Zeiterfassungslösungen von SaaS.de dabei helfen, Prozesse zu optimieren.

Ab dem 1. Januar 2025 ermöglicht das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) die vollständig digitale Erstellung von Arbeitszeugnissen. Unternehmen können diese mit einer qualifizierten elektronischen Signatur (QES) versehen, die höchste Sicherheitsstandards erfüllt. Voraussetzung ist die Zustimmung des Zeugnisempfängers. Diese Neuerung erleichtert den Prozess erheblich, reduziert bürokratischen Aufwand und steigert die Effizienz in der Arbeitswelt.

Von Mo. 23.12.2024 bis einschließlich Mi. 01.01.2025 nur per Mail erreichbar.

Verpflegungsmehraufwand ab 2025 - Pauschalen für das Ausland wurden angepasst und bei SaaS.de eingepflegt