1910 Museum für den FC St Pauli e V
AD ACTA Gutachten GmbH
Agentur Schröder GmbH
Auren Personal GmbH
Careanesth AG
COMVID Medien OHG
Das Kind e.V.
Datapex GmbH
Deutsche Zinshaus Gesellschaft mbH
DOC PHONE GmbH
DRELUSO Pharmazeutika – Dr. Elten & Sohn GmbH
Egenberger IT Solutions GmbH
Eichstädter24
Elektro Röckel GmbH
Erbstößer GmbH
Famulus Verpackungen Horst GmbH
Ferienpark Scharmützelsee Betriebs-GmbH
Gemeinschaftspraxis Steinschönauerstrasse
Gesellschaft für Medientechnik & Informationstechnologien
GPB - Gesellschaft für Personalentwicklung und Bildung mbH
Health Info Net AG
Heidler Strichcode GmbH
HT Kommunikation GmbH Co KG
hungaroblech
hz Soft und Hardware GmbH
IDEAL Group
Iglu-Dorf GmbH
IHK-Bildungszentrum Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Jäger Transporte GmbH
KANZLEI LAASS
Kinder & Familienzentrum Don Bosco Ramsbach
Kindergarten St Josef Lauf
Kindergarten St. Michael Ulm
Kochendörfer Steuerberatungsgesellschaft mbH
kyBlech GmbH
Luise-Albertz-Halle Oberhausen GmbH
M4Energy eG
Maschinenbau Kolb GmbH
MCANISM Technology GmbH
Michel Industrieservice GmbH
Mood Collection SA
Nachbarschaftsheim Darmstadt e V
Näder Holding GmbH Co KG
Orthoklinik Dornach AG
Packpool medien GmbH
PEMTec SNC
RTK & SRS mediagroup GmbH
S-Immobilien Göppingen GmbH
sanitaetshaus-am-markt
Schader_Stiftung
Schloss Hasenwinkel
SH-Haustechnik
Stadt Freiburg
Stork_GmbH
Tischlerei Grund GmbH
Vater KNS energy GmbH
vip systemtechnik GmbH & Co. KG
VOLLMERT Transport und Montagetechnik GmbH
WeSort.AI GmbH
Weyrauch Repair
Xcelsus GmbH
ZWEIK GmbH Meisterbetrieb für Bodenbeläge
Ein Laptop und ein Tablet stehen auf einem hellen Holzschreibtisch in einem modernen, lichtdurchfluteten Büro. Auf beiden Geräten ist das Dashboard eines digitalen Hinweisgebersystems sichtbar – der Laptop zeigt ein Eingabeformular nach dem Hinweisgeberschutzgesetz, das Tablet eine grafische Auswertung von Meldungen. Im Hintergrund arbeiten unscharf mehrere Personen, grüne Pflanzen sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Was ist das Compliance-Modul?

Unser Compliance-Modul unterstützt Unternehmen dabei, interne Meldestellen rechtskonform und effizient einzurichten - z.Bsp. für die Umsetzung des  Hinweisgeberschutzgesetz* (HinSchG).

* § Rechtlicher Hintergrund: Seit dem 2. Juli 2023 sind Unternehmen in Deutschland gemäß dem HinSchG verpflichtet, interne Meldestellen für Hinweisgebende einzurichten. Das Gesetz schützt Beschäftigte vor Benachteiligung, wenn sie – unabhängig davon, ob intern oder extern – auf Missstände, Gesetzesverstöße oder Risiken hinweisen.

Was leistet es?

Es erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen – einschließlich der Dokumentations-, Rückmelde- und Löschungspflicht – und gewährleistet eine sichere sowie datenschutzkonforme Verarbeitung eingehender Hinweise gemäß der DSGVO.

Das Modul ermöglicht sowohl interne als auch anonyme externe Meldungen über verschlüsselte Formulare mit geschützten Zugängen und optionaler Identitätsangabe – vollständig digital über SaaS.de.

Wie profitieren Sie?

Mitarbeitende und Externe können Hinweise einfach und sicher einreichen, während rollenbasierte Dashboards sicherstellen, dass nur autorisierte Personen auf die relevanten Informationen zugreifen.

Durch integrierte Kommentarfunktionen und Statusanzeigen bleibt der Bearbeitungsprozess für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar – auch für Hinweisgeber, sofern gewünscht.

Sie können das Compliance-Modul sowohl einzeln, aber auch mit Ihren bestehenden SaaS.de Modulen verwenden bzw. dies in Ihre Personalsoftware einfach einbinden.

Warum unser Hinweisgebersystem?

Gesetzeskonforme Lösung

 Erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen inklusive sicherer und datenschutzkonformer Datenverarbeitung.
Eingehende Hinweise werden in einem geschützten Bereich verarbeitet

Vertraulich & anonym

Integrierter Passwortschutz, verschlüsselte Übertragung, wahlweise anonyme Nutzung ohne Login

Zentral & transparent

Ein übersichtliches Dashboard für Ihr internes Team mit Statusverfolgung und vollständige Prozessdokumentation

Benachrichtigungen & Fristenverwaltung

Automatische Fristüberwachung z. B. für Rückmeldungen nach § 17 HinSchG

Support & Wartung

Immer auf dem neuesten Stand: Gesetzesänderungen, neue Funktionen und automatische Updates im Standardformular

 

Schnelle Integration

Schnell einsatzbereit – als SaaS-Lösung in Ihrem Corporate Design oder On-Premise auf Ihrer eigenen Infrastruktur

Anpassbar

Formulare, Themen und Benachrichtigungen lassen sich flexibel an Ihre Organisationsstruktur und Compliance-Prozesse anpassen

Intuitive Bedienung

Einfache Bedienung für alle Nutzergruppen – von Mitarbeitenden über Redakteure bis hin zu Administratoren

Für wen ist das relevant?

  • Unternehmen 

  • Behörden und öffentliche Einrichtungen

  • Bildungseinrichtungen, Krankenhäuser, soziale Träger

  • Personal- und Rechtsabteilungen

  • Compliance Officer & Datenschutzbeauftragte

  • Geschäftsführung mit Verantwortung nach HinSchG

Luftaufnahme einer europäischen Altstadt bei Sonnenuntergang, mit historischen Gebäuden und Kirchen. Über der Stadt verlaufen leuchtende Verbindungslinien, die ein digitales Netzwerk symbolisieren. Im Vordergrund schwebt eine transparente Schutzblase mit einem Häkchen, die Sicherheit und gesetzeskonformen Schutz visualisiert.

In welchen Fällen kommt das System zum Einsatz?

  • Verstöße gegen Unternehmensrichtlinien
    z. Bsp. Korruption, Bestechung, Transparenzverstöße, Interessenkonflikte
  • Verstöße gegen Arbeitsrechtsvorgaben
    z. Bsp. Mobbing, sexuelle Übergriffe am Arbeitsplatz oder gegenüber Kunden, Verstoß gegen Antidiskriminierung
  • Hinweisgeberschutz
    z.Bsp. Hinweise zu internen Vorgängen
  • Datenlecks & Datenschutzverletzungen
    z. Bsp. meldepflichtige Verletzungen nach Art. 33 DSGVO
  • Cyberangriffe & Sicherheitslücken
    z. Bsp. Hinweise auf unautorisierter Zugriffe, Meldung unsicherer Systeme
  • Technikmissbrauch
    z. Bsp. unerlaubte Verwendung von Software oder Betriebsmitteln (devices)
  • Gesetzesverstöße & Betrug
    z. Bsp. Verstoß gegen Umweltvorgaben, Steuerhinterziehung, Unterschlagung
  • Pflege- & Gesundheitsbereich
    z. Bsp. fehlerhafte Behandlungen, Hygieneprobleme
  • Missstände in Bildungseinrichtungen
    z. Bsp. Diskriminierung, ungleiche Behandlung

So funktioniert es für Hinweisgeber

  • Hinweisgeber können Meldungen anonym oder namentlich abgeben – direkt über eine benutzerfreundliche, verschlüsselte Eingabemaske.
  • Es sind keine Vorkenntnisse oder Logins notwendig.
  • Anhänge sicher hochladen; der Fortschritt kann mit einem selbstgewählten Passwort jederzeit eingesehen werden.
  • Die gesamte Kommunikation ist DSGVO-konform und technisch geschützt.
Person nutzt gleichzeitig Smartphone und Laptop zur Eingabe in ein digitales Hinweisgebersystem. Auf beiden Geräten ist ein Meldeformular geöffnet, das eine anonyme oder vertrauliche Eingabe von Hinweisen ermöglicht. Die Darstellung zeigt die barrierefreie, responsive Nutzung des Systems auf mobilen und stationären Geräten.

Für Compliance-Verantwortliche

Eine Compliance-Verantwortliche sitzt an einem Schreibtisch und betrachtet auf einem Tablet statistische Auswertungen zu eingegangenen Meldungen auf einem Dashboard.
  • Über das zentrale Dashboard erhalten Sie sofort Zugriff auf neue Meldungen – inklusive Fristverfolgung und Zuständigkeitsvergabe.
  • Rollenbasierte Rechte sorgen dafür, dass nur autorisierte Personen Zugriff auf sensible Inhalte erhalten.
  • Der gesamte Bearbeitungsprozess ist dokumentiert, kommentierbar und revisionssicher – von der Eingangsbearbeitung bis zur Fallhistorie.
  • So behalten Sie jederzeit den Überblick und erfüllen alle rechtlichen Anforderungen

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