Wir haben unser Bewerberportal gründlich überarbeitet – für mehr Übersicht, mehr Geschwindigkeit und mehr Bewerberzufriedenheit. Mit der neuen Version profitieren HR-Teams von intuitiven Workflows und Bewerber:innen von einem modernen, digitalen Prozess.
Was ist neu im Bewerberportal
Schreiben und Bearbeiten von Inhalten ist jetzt noch einfacher – dank eines modernen Editors, der den alten abgelöst hat
E-Mails können jetzt mit personalisierten Platzhaltern und Upload-Links verschickt werden – ideal für Rückfragen oder Unterlagenanforderungen
Die verbesserte Verwaltung von Templates erlaubt eine gezielte, kontextbezogene Kommunikation – z. B. pro Bewerbungsempfänger
Bewerbungen lassen sich nun mit Kommentaren und zusätzlichen Dateien ergänzen – vom Lebenslauf bis zur Lösung der Testaufgabe
Die Benutzeroberfläche der Bewerberübersicht wurde umfassend modernisiert – für eine klarere Struktur und schnellere Navigation
Mehr Effizienz im Recruiting – digital, strukturiert, zeitsparend
Mit der neuen Version unseres Bewerberportals wird Recruiting nicht nur einfacher, sondern auch deutlich effizienter. Von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis zur digitalen Personalakte – alle Prozesse laufen nahtlos ineinander über und sind vollständig DSGVO-konform.
Ob Start-up, Mittelstand oder wachsendes HR-Team: Das Bewerberportal von SaaS.de passt sich flexibel Ihren Anforderungen an und spart wertvolle Zeit im Arbeitsalltag.
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Das Bewerberportal lässt sich einfach als Modul ergänzen – nahtlos integriert, sofort startklar.