L'été est là, les températures augmentent et les records de chaleur sont de plus en plus fréquents, même en Europe.
La chaleur extrême nous affecte tous, c'est pourquoi nous faisons un geste en faveur de la protection contre la chaleur et vous informons de ce à quoi il faut faire attention sur le lieu de travail pour se protéger et protéger les autres.
Au bureau
Qu'il s'agisse d'un service administratif ou d'un cabinet médical, il est souvent difficile de rester concentré en cas de chaleur extrême.
Bien qu’il n’existe aucun droit à un arrêt de travail pour cause de chaleur ou à des locaux climatisés, le règlement sur les lieux de travail (ArbStättV), règle ASR A3.5, fixe la température ambiante maximale dans les locaux de travail à 26 °C.
- La température des locaux de travail ne doit pas dépasser 26 °C.
- Lorsque les températures sont comprises entre 26 °C et 35 °C, des mesures de protection sont nécessaires.
- Le travail à des températures supérieures à 35 °C n’est autorisé qu’avec des mesures de protection particulières.
Que faut-il faire ?
- Utilisez des ventilateurs en cas de chaleur modérément humide.
- En cas d’utilisation de climatiseurs, veillez à ce que la différence de température entre l’extérieur et l’intérieur ne dépasse pas 6 °C, car cela pourrait entraîner des "chocs thermiques" à la sortie des zones climatisées.
- Veillez à prévoir des pauses régulières pour s’hydrater et assurez-vous que des boissons fraîches soient disponibles dans les salles de pause.
- Ouvrez les fenêtres opposées pour aérer les locaux dès le début de la journée de travail, tôt le matin.
- Si un code vestimentaire est en vigueur, privilégiez des vêtements amples, légers et respirants.
- N’utilisez les appareils générant de la chaleur et les appareils électriques que lorsque cela est nécessaire, dans la mesure du possible.
Sur les chantiers
Travailler en plein air par une chaleur extrême peut augmenter le risque d'accidents du travail et de coups de chaleur, en particulier lors de travaux pénibles ; il est donc important de prendre des mesures de protection en temps utile.
- Procurez-vous suffisamment tôt des équipements de protection tels que des tentes de protection contre les intempéries, des réservoirs d’eau, des gilets rafraîchissants, des ventilateurs ou des vêtements rafraîchissants.
La BG BAU propose des aides financières pour l'achat de cet équipement via les primes de sécurité au travail « Protection technique contre les UV » et « Protection individuelle contre les UV et la chaleur » - Prévoyez les travaux physiquement exigeants en début de matinée et, si possible, commencez la journée de travail une à deux heures plus tôt.
- Prévoyez des zones de refuge grâce à des tentes de protection contre les intempéries et, si possible, déplacez-y les activités préparatoires.
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- Prévoyez des pauses supplémentaires :
de préférence une pause pour boire toutes les 15 à 30 minutes
Une pause de 5 minutes toutes les heures ; en cas d'effort intense, la pause devrait être plus longue. - Les lieux de pause doivent être si possible frais et ombragés afin de permettre une récupération plus rapide.
- Veillez à ce qu’il y ait suffisamment de boissons fraîches à proximité du lieu de travail et dans les salles de pause. L’eau, les tisanes aux fruits et les boissons riches en électrolytes sont particulièrement indiquées pour rééquilibrer l’apport en minéraux.
- En ce qui concerne les vêtements de travail :
le port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires est obligatoire, mais sinon, privilégiez des vêtements aussi respirants, longs, clairs, légers et amples que possible.
Utilisez des casques de protection et des couvre-chefs avec protection de la nuque, ainsi que des lunettes de protection contre les UV (lunettes de soleil).
- Veillez les uns sur les autres !
La tolérance à la chaleur varie d’une personne à l’autre. Lors du travail en extérieur, certains groupes de personnes sont particulièrement vulnérables. Veillez donc aux employés plus âgés, à ceux qui effectuent des tâches physiques pénibles, à ceux qui portent des vêtements de protection ou aux nouveaux arrivants, et encouragez-les à faire des pauses et à s’hydrater.
En télétravail
À première vue, lorsqu’il s’agit de travail mobile ou de télétravail, chaque salarié est responsable de son propre environnement de travail. Cependant, les règles de sécurité et de santé au travail s’appliquent tout de même. Il convient donc de respecter ces conseils afin de garantir des conditions de travail optimales, même en cas de chaleur extrême.
- Aérer pendant la nuit ou tôt le matin.
- Transfert temporaire dans les locaux de l'entreprise pour les salariés dont le logement ne répond pas aux exigences en matière de température.
- Assouplissement des consignes vestimentaires.
- Le cas échéant, mise à disposition de ventilateurs par l’employeur.
- Décalage des horaires de travail, en accord avec les salariés, vers des moments de la journée où il fait plus frais.
- S'hydrater régulièrement et utiliser des linges rafraîchissants.
Sources :
https://www.bgbau.de/service/angebote/arbeitsschutzpraemien
https:// www.bgbau.de/service/angebote/medien-center-suche/medium/hitzeaktionsplan-outdoor-baustellen
https://www.baua.de/DE/Themen/Arbeitsgestaltung/Physikalische-Faktoren/Klima-am-Arbeitsplatz/Sommertipps
https://idw-online.de/de/news856450
https://hitzeaktionstag.de/