Nous avons remanié en profondeur notre portail de candidature - pour plus de clarté, plus de rapidité et plus de satisfaction des candidats. Avec la nouvelle version, les équipes RH bénéficient de flux de travail intuitifs et les candidats d'un processus moderne et numérique.
Quoi de neuf sur le portail des candidats
Écrire et modifier des contenus est désormais encore plus facile, grâce à un éditeur moderne qui a remplacé l'ancien
Les e-mails peuvent désormais être envoyés avec des espaces réservés personnalisés et des liens de téléchargement - idéal pour les questions ou les demandes de documentation
La gestion améliorée des modèles permet une communication ciblée et contextuelle - par exemple par destinataire de candidature
Les candidatures peuvent désormais être complétées par des commentaires et des fichiers supplémentaires, du CV à la solution du test.
L'interface utilisateur de l'aperçu des candidats a été largement modernisée - pour une structure plus claire et une navigation plus rapide
Plus d'efficacité dans le recrutement - numérique, structuré, gain de temps
Avec la nouvelle version de notre portail candidats, le recrutement n'est pas seulement plus simple, mais aussi nettement plus efficace. De l'offre d'emploi au dossier personnel numérique en passant par la candidature, tous les processus s'intègrent parfaitement les uns aux autres et sont entièrement conformes au RGPD.
Que vous soyez une start-up, une PME ou une équipe RH en pleine croissance, le portail de recrutement de SaaS.de s'adapte de manière flexible à vos exigences et vous fait gagner un temps précieux dans votre travail quotidien.
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