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In unseren Webinaren bieten wir Ihnen fallbezogene Tipps & Tricks zu verschiedenen Themen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Start neuer Azubis und dem Jahreswechsel.
AZUBI Start
Das Webinar "AZUBI Start" hilft Ihnen, neue Azubis einfach und effizient zu verwalten. Jedes Jahr müssen die gleichen Vorbereitungen getroffen werden: Verträge unterschreiben, Arbeitsplätze vorbereiten und Materialien zusammenstellen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die richtige Anlage neuer Azubis oder Mitarbeiter in der Zeiterfassung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Azubis schnell anlegen und dabei alle rechtlichen Voraussetzungen, wie das Jugendarbeitsschutzgesetz, beachten können.
Inhalte des AZUBI Start Webinars:
- Azubi bequem vor Ausbildungsbeginn anlegen
- Profile für verschiedene Azubi-Gruppen und Lehrjahre erstellen und zuweisen
- Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen für U18 Azubis
- Berechtigungen und Rollen festlegen
- Zuordnung zu entsprechenden Abteilungen und Vorgesetzten
- Regelung von Überstunden und Minusstunden
- Individualisierungsmöglichkeiten nutzen
- Urlaubsverwaltung und Zeiterfassung digital
- Berufsschultage voreinstellen
- Schulferien abrufen und berücksichtigen
- Probezeit hinterlegen und Erinnerungen aktivieren
- Erinnerungen vor Beginn und Ende einer Ausbildung
Webinar zum Jahreswechsel
Im Webinar zum Jahreswechsel lernen Sie, wie Sie neue Profile anlegen und dabei zusätzliche Feiertage im Feiertagskalender integrieren können. Weitere Themen umfassen die Auszahlung von Stunden, Urlaubstagen und Auswertungen zum Jahresabschluss.
Inhalte des Webinars zum Jahreswechsel:
- Anlegen und Zuweisung neuer Profile
- Zusätzliche Feiertage im Feiertagskalender anlegen
- Auszahlen von Stunden und Urlaubstagen
- Jahresabschluss-Auswertungen durchführen
Das Webinar kostet 49,- € je teilnehmende Person.
Hinweis:
Unsere Webinare finden in der Regel in deutscher Sprache statt.
Wenn Sie an einem englischsprachigen Webinar interessiert sind, schreiben Sie uns gerne an .
Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch individuelle Beratungstermine an – per E-Mail oder telefonisch unter 06261 84694-8.