Immer noch Stundenzettel und Excel?
Diese typischen Situationen kosten in vielen Unternehmen täglich Zeit, Energie und Nerven – und sind völlig vermeidbar.

Zettelwirtschaft
Papierberge und Tabellen ohne Ende – wer behält da noch den Überblick?

Zeitverlust im Alltag
Manuelle Prozesse kosten täglich wertvolle Stunden – und blockieren wichtigere Aufgaben

Fehlende Transparenz
Niemand weiß genau, wer wann da ist oder wie viele Urlaubstage bleiben – Unsicherheit überall

Tool-Overload &
versteckte Kosten
Zu viele Einzellösungen, kein Zusammenspiel – und das Budget leidet doppelt
Januar-Aktion: Einfach starten – ohne Risiko
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Gratis-Einrichtung im Wert von 300 €
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Klarheit & Kontrolle – einfach, digital und rechtssicher
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für weniger Aufwand, mehr Transparenz und spürbar mehr Zeit für Ihr Unternehmen.
Ihre Vorteile auf einen Blick
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Alles in einem System
Alle HR-Prozesse zentral verbinden – kein Chaos, kein Datenverlust, kein Mehraufwand

Mehr Zeit für Strategie
Bis zu 50% weniger Verwaltungsaufwand – mehr Zeit für wichtige Projekte und Wachstum

Einfach & intuitiv
Ohne lange Einarbeitung – starten Sie sofort, ganz ohne Technikfrust

Volle Transparenz
Echtzeit-Übersicht über Arbeitszeiten, Urlaube und Abwesenheiten – jederzeit und überall abrufbar

Rechtssicher dokumentieren
Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche DSGVO konform, revisionssicher und gesetzeskonform verwalten

Klare Kosten
Transparente Preise ohne versteckte Gebühren. Bezahlen Sie nur für Module, die Sie wirklich nutzen

Verlässlicher Support
95% unserer Kunden empfehlen uns weiter – persönlicher, schneller und kompetenter Support

Flexibel erweiterbar
Module beliebig kombinierbar und dank REST-API einfach in bestehende HR- und ERP-Systeme integrierbar – skalierbar und zukunftssicher
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Hier ein Blick auf die Ergebnisse aus der Praxis:

Zeitbuchungen erfasst
Kein Zettelchaos mehr, alle Arbeitszeiten sicher & digital dokumentiert.
Abwesenheiten DSGVO-konform verwaltet
Verlässliche Daten für Steuerberater und Führungskräfte – rechtssicher & jederzeit abrufbar.
Projekte erfolgreich gesteuert
Teams arbeiten transparenter, effizienter und behalten Deadlines im Griff.
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Was unsere Kunden begeistert
Ob Kanzlei, Mittelstand oder IT-Unternehmen – unsere Kunden sparen Zeit, reduzieren Papierkram und gewinnen Kontrolle. Lesen Sie, wie SaaS.de den Arbeitsalltag vereinfacht.
Für wen eignet sich SaaS.de?

Kanzleien, Praxen & kleine Teams – einfach digital verwalten
- Einfach starten ohne IT-Vorkenntnisse
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Arbeitszeiten und Urlaube schnell & rechtssicher erfassen
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Schichten klar planen, auch bei kurzfristigen Änderungen
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Weniger Papierkram, mehr Zeit für Patienten & Mandanten
Auch für digitale Verwaltung (z.Bsp. Kitas) geeignet

Mittelständische Unternehmen & wachsende Teams – zentral & transparent steuern
- Zeiterfassung & Urlaubsverwaltung als sichere Basis
- Projekte, Aufgaben und Kunden zentral steuern
- DSGVO-konform und rechtssicher
- Arbeitszeiten direkt Projekten zuordnen
- Abwesenheiten einfach beantragen und immer die Team-Besetzung im Blick behalten

IT-Unternehmen, Dienstleister & große Organisationen – flexibel & skalierbar
- Zeiterfassung & Urlaubsverwaltung als Grundbaustein
- Moderne Schichtplanung per Drag & Drop
- Abwesenheiten automatisch berücksichtigen
- Projekte & Kunden effizient steuern, Abteilungen klar strukturieren
- Skalierbar für große Teams & anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte
Egal ob 5, 50 oder 50.000 Mitarbeitende
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Ihre Daten sind bei SaaS.de bestens geschützt.
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ISO 27001 zertifiziert (TÜV Rheinland): Unser Informationssicherheitsmanagement erfüllt höchste internationale Standards.
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Ausgezeichnet mit „Software Made in Germany“: geprüfte Qualität, Service und Zukunftssicherheit.
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Technische Sicherheit: SSL-Verschlüsselung, Firewalls, Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie automatische Backups.
Ihre Daten gehören Ihnen – wir garantieren, dass sie vertraulich bleiben und nicht an Dritte weitergegeben werden.
Ja! Bei uns gibt es keine lange Vertragsbindung und keine lange Kündigungsfrist. Sie können jederzeit zum Monatsende kündigen – Ihr Zugang bleibt dann bis zum Ende des bereits bezahlten Monats aktiv. Danach entstehen keine weiteren Kosten.
Nein. SaaS.de ist so entwickelt, dass Sie ohne IT-Vorkenntnisse starten können. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Online-Hilfe und kostenlosen Webinaren werden Sie sicher durch alle Funktionen geführt. Bei Fragen unterstützt Sie unser Support-Team gerne. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Support-Seite.
Nach der 14-tägigen Testphase wird Ihr Account automatisch deaktiviert und nach weiteren 2 Wochen vollständig gelöscht – ganz ohne Aufwand für Sie.
Sie haben 14 Tage Zeit, unsere Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung kostenlos und unverbindlich zu testen.
Erst nach einer aktiven Bestellung wird abgerechnet – es erfolgt keine automatische Kostenpflicht.
Nach der Testphase starten die Module zu folgenden Konditionen:
- Zeiterfassung: ab 2 € pro Mitarbeiter und Monat
- Urlaubsverwaltung: ab 1 € pro Mitarbeiter und Monat
Sie können die Anzahl der Lizenzen für jedes Modul individuell wählen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, passende Pakete auszuwählen und dadurch zusätzliche Kosten zu sparen.
Weitere Informationen zur unseren Preisen finden Sie hier.
Ja, Sie können Module flexibel wechseln. Bestimmte Module lassen sich jederzeit ganz einfach hinzubuchen. Kündigen können Sie jeweils zum Monatsende. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, passende Pakete auszuwählen und dadurch Kosten zu sparen.
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Unser Support-Team hilft Ihnen jederzeit gerne weiter. Wenden Sie sich einfach per E-Mail an oder telefonisch unter +49 (0) 6261 846 94-8.
Zusätzlich können Sie an unseren kostenlosen Webinaren teilnehmen – wir unterstützen Sie Schritt für Schritt.
Unsere Supportzeiten:
Mo - Do von 8:00 bis 17:00 Uhr
Fr von 8:00 bis 15:00 Uhr
Ja. Vom Einzelunternehmer bis zum Konzern – SaaS.de passt sich flexibel an. Sofort startklar, ohne Schulungsaufwand.
Ja! SaaS.de bietet eine standardisierte REST-API, über die Sie Systeme wie SAP, Personio oder andere HR- und ERP-Lösungen nahtlos anbinden können. In Kombination mit der DATEV-Schnittstelle werden Arbeitszeiten und Abwesenheiten automatisiert an Ihr Lohnbüro oder bestehende Systeme übergeben – effizient, konsistent und ohne redundante Datenpflege.
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