Blog de l'entreprise
Nous avons implémenté les fonctions suivantes :
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Notes d'entreprise avec période : vous pouvez dès à présent créer des notes d'entreprise avec date de début et de fin. Cette fonction permet de planifier et de publier des informations importantes avec précision dans le temps.
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Fonction popup : nous avons ajouté une nouvelle fonction popup. Si elle est activée, la note est affichée une fois au collaborateur sous forme de popup après la connexion. Cela permet de s'assurer que les messages importants sont perçus immédiatement.
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Liste de confirmation de lecture : Une liste de confirmation de lecture a été introduite pour suivre les collaborateurs qui ont lu les notes. Cette fonction offre de la transparence et favorise une communication efficace au sein de l'équipe.
Portail des candidats
Les fonctions suivantes ont été ajoutées au portail des candidats :
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Intégration d'Iframe : Dès à présent, la vue publique détecte automatiquement si elle est intégrée dans un iframe. En cas d'intégration, aucune barre d'outils ne s'affiche, ce qui permet une expérience utilisateur plus transparente.
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Anniversaire comme type de formulaire propre : afin d'améliorer le matching automatique, nous avons intégré l'anniversaire comme type de formulaire propre. Cette fonction facilite la mise en correspondance des candidats avec les postes correspondants.
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Création directe de collaborateurs à partir de candidats : Il est désormais possible de créer un nouvel employé directement à partir d'un candidat existant. Cette fonction simplifie considérablement le processus d'onboarding et permet de gagner du temps.
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Fonction de refus : nous avons mis en place une nouvelle fonction qui permet de refuser directement un candidat. Après le refus, le candidat reçoit automatiquement un e-mail de refus.
Période d'essai
Il est désormais possible, par le biais d'une case à cocher, d'accorder le droit aux congés malgré la période d'essai.
Gestion des rendez-vous
Tous les e-mails de la gestion des rendez-vous sont désormais envoyés de manière asynchrone afin de garantir que le frontend ne soit pas bloqué.
Gestion de projet
Lorsqu'un nouveau collaborateur est créé, tous les e-mails de la gestion de projet sont initialement désactivés. Chaque collaborateur peut ensuite décider lui-même des e-mails qu'il souhaite recevoir.
Autres
La "durée de présence" dépend désormais du temps de travail maximal par jour défini dans le profil et n'est plus de 12 heures par défaut.
La période de journalisation des accès au serveur depuis les terminaux a été étendue à deux semaines afin de pouvoir mieux suivre les problèmes.
Les remplacements sont désormais également affichés dans le calendrier du service de la gestion des congés.
L'historique du compte d'heures supplémentaires/du compte de temps est désormais également visible dans la carte du compte de temps ou du compte d'heures supplémentaires du mois concerné.
Correction de bugs
Le paramètre de projet obligatoire dans le profil pour la comptabilisation des temps n'est désormais actif que si un profil correspondant avec ce paramètre est également actif.
Les réservations de temps au-delà de la limite de minuit sont désormais autorisées pour les réservations de pause, par ex. de 23h25 à 00h15."
"Mon compte" affiche désormais aussi les coûts actuels de la gestion des ressources ou de la gestion des salles dans les commandes.