Posez dès aujourd'hui les jalons d'une documentation d'avenir sur le temps de travail. Nous vous présentons une introduction rapide et simple afin d'être prêt pour la saisie obligatoire du temps de travail.

Depuis mai 2019, l'arrêt de la CJUE sur l'enregistrement obligatoire du temps de travail est sur toutes les lèvres. Jusqu'à présent, l'exigence minimale était que seules les heures dépassant le temps de travail quotidien maximal devaient être documentées. Exception : pour les travailleurs peu qualifiés, il existe déjà l'obligation d'enregistrer la totalité du temps de travail.

Il est d'autant plus important d'être informé et préparé en cette période où le chômage partiel et le télétravail sont des sujets de plus en plus importants et où l'extension de l'obligation d'enregistrement du temps de travail nous attend tous. L'obligation d'enregistrer intégralement les heures de travail est ancrée dans la loi, c'est pourquoi nous vous recommandons de passer dès maintenant à une saisie numérique des heures.

Avec SaaS.de, vous disposez d'une saisie des temps conforme au RGPD et à la CJCE, qui vous permet de documenter rapidement et intégralement le temps de travail, ainsi que de gérer facilement les absences (par ex. vacances, maladie, KUG, bureau à domicile, et bien d'autres).

Les temps et les absences peuvent être saisis sur le bureau du PC, via l'application sur le smartphone ou de manière centralisée via le terminal.

Testez SaaS.de dès maintenant et constatez par vous-même la simplicité de son utilisation.

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N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions.

SaaS.de - c'est ainsi que la saisie des temps fonctionne aujourd'hui !

Créé par Tagliarina Sabrina am 08.06.2020 um 15:00 Uhr